县精神病医院 圆满完成新一届中层干部换届聘任工作

为庆祝中国共产党成立100周年，以党史学习教育为契机，进一步深化医院人事制度改革，规范考察任用程序，引入竞争激励机制，加强中层干部队伍管理，经过前期充分准备，县精神病医院于9月上旬顺利完成新一届中层干部换届聘任（竞聘）工作。

为确保本次中层干部换届聘任（竞聘）工作公开、公平、公正，医院出台了《富顺县精神病医院中层干部换届聘用工作实施方案》，成立了由院领导班子、纪检监察室负责人组成的竞聘领导小组，全面负责本次竞聘工作。通过个人申请、资格审查、民主测评、护士长理论考试、竞职陈述、组织考察等程序，最后经院支委会审议，研究确定了各岗位拟聘中层干部名单，经公示无异议，由医院聘任，并于2021年9月13日，在医院多功能厅组织召开了中层干部换届任职大会。

参加本次会议的有院领导班子、各科室中层干部及组长，会议由副院长陈远清主持。大会开始，全体起立，奏响中华人民共和国国歌。随后，副院长陈远清宣读中层干部任职文件并颁发任职聘书，继任者和新任者分别代表发言。大会上，医院纪检监察室主任曾劲川对中层干部进行了任前廉政谈话，要求中层干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线。

最后，党支部书记谢艳对医院新一届中层干部开展任职培训，为大家上了一堂题为《重塑管理者，提高领导力》的主题党课。培训中她强调，新一届中层干部要不断提高管理能力和领导水平，同时在面对新责任、新任务时，要尽快转换角色融入岗位，且在今后工作中，要有主动担当及奉献精神；同时强调，在医院当前面临的新形势下，要认真践行初心使命，自觉接受领导和监督，为医院加快融入成渝地区双城经济圈建设，推动县域精神卫生健康事业高质量发展贡献力量。